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Recrutement

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Technicien monteur H/F

13 Sept 2017

DESCRIPTIF DU POSTE


Spécialisée dans le montage, l'installation de machines et équipements mécaniques destinés au recyclage, la société MTB Service, appartenant au groupe MTB, propose ses services sur le territoire international et national.


C’est dans le cadre de notre développement que nous vous proposons d’intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et ambitieuse.


Lors de vos missions, qui se dérouleront essentiellement à l’international, vous aurez en charge les opérations de montage de lignes mécaniques et de machines, selon les plans, les règles de sécurités et les impératifs fixés par le client. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres techniciens et équipes intervenantes :
- Vous respectez le cadre de la mission détaillée dans la fiche de mission,
- Vous identifiez les opérations de montage, d’assemblage et de retouche,
- Vous réalisez le montage des équipements, opérez un autocontrôle de l’ensemble et accomplissez les ajustements et retouches nécessaires,
- Vous réalisez les raccordements électriques selon les plans,
- Vous diagnostiquez les dysfonctionnements électriques et réalisez des dépannages de premier niveau,
- Vous participez à la mise en marche, au bon fonctionnement de l’installation, et à sa maintenance,
- Vous pouvez assurer la démonstration des matériels installés auprès des clients,
- Vous agissez de manière coordonnée et en étroite collaboration avec les autres équipes intervenantes,
- Vous conduisez les engins nécessaires à la réussite de la mission,
- Vous apportez un soin tout particulier aux finitions et au rangement. 


Compétences : Vous avez le goût des voyages, une capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe. Vous êtes organisé, soucieux du délai et du travail bien fait. Vous justifiez d’une expérience en montage mécanique lourd. Votre anglais est suffisant à l’oral pour vous faire comprendre. Vos bonnes connaissances électriques feront la différence.

 

PROFIL DU POSTE

 

 Lieu de travail : TREPT (38)
 Taille de l'entreprise : inférieure à 10 personnes
 Secteur d'activité : Métallurgie – Convention de la métallurgie de l’Isère
 Type de contrat : CDI
 Motif du recrutement : Création de poste
 Expérience : 2 à 3 ans dans le montage mécanique lourd
 Formation : serait un plus : CAP/BEP/BAC PRO Mécanique
 Langues : Français. Anglais niveau intermédiaire
 Permis : Permis B exigé. CACES R389 3 et PEMP R386 3B seraient un plus
 Autres connaissances : Normes sécurité. Connaissances électriques souhaitées
 Qualification : Technicien
 Salaire : Selon le profil
 Avantages sociaux : Prime de performance motivante. Mutuelle & prévoyance
 Durée hebdomadaire de travail : Convention annuelle de 218 jours travaillés
 Mobilité : Déplacements fréquents à l’étranger et en France

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Électrotechnicien

12 Sept 2017

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Depuis 35 ans, MTB s'appuie sur ses 2 pôles d'activités : le recyclage et la valorisation des métaux non‐ferreux, l'ingénierie et la fabrication de machines pour traiter les déchets. PME familiale en fort développement sur le territoire Français et à l’export, MTB affiche ses valeurs humaines et sa culture de l’innovation qui font sa réussite.

Sous la responsabilité du Responsable électrique, vous assurez, dans le respect des normes de sécurité électrique, les opérations suivantes :
- Identifier, localiser et diagnostiquer les pannes et déterminer les remises en état et aux normes des équipements défectueux,
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et machines industriels,
- Effectuer le dépannage électrique des bâtiments et machines de recyclage (broyeurs, convoyeurs…),
- Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l’installation ou équipement électrique,
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné,
- Procéder au câblage d’armoire électrique (contacteurs, relais de commande…), tirage de câbles, installations d’équipements électriques chez les clients,
- Appliquer les consignes de sécurité et environnement, porter les EPI et signaler tout risque à son hiérarchique.


Compétences : Vous êtes prévoyant, organisé, rigoureux, et avez le sens de l’analyse. Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité et de prévention. Votre bonne lecture des schémas et plans, et vos qualités relationnelles feront la différence.



PROFIL DU POSTE A RECRUTER

 Lieu de travail : TREPT (38)
 Taille de l'entreprise : +100
 Secteur d'activité : Recyclage ‐ Convention industries et commerces de la récupération
 Type de contrat : CDD 12 mois
 Motif du recrutement : Surcroit d’activité
 Expérience : 2 à 5 ans (ou stage dans le milieu industriel)
 Formation : BEP minimum, Bac Pro souhaité électrotechnique électromécanique
 Langues : Anglais serait un plus
 Permis : permis B
 Habilitations : Travaux hors tension B2
 Autres connaissances : Normes de sécurité électrique, lecture de plan et schéma, utilisation appareils de mesure électrique…
 Qualification : Employé / Ouvrier qualifié
 Fourchette de salaire : Selon expèrience
 Avantages sociaux : tickets restaurant (5.10 € PP / 3.4 € PS)
 Durée hebdomadaire de travail : 35 h
 Déplacements : Ponctuels

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Mécaniciens-monteurs sédentaires

3 Août 2017

Depuis 35 ans, MTB s'appuie sur ses 2 pôles d'activités : le recyclage et la valorisation des métaux non-ferreux, l'ingénierie et la fabrication de machines pour traiter les déchets. PME familiale en fort développement sur le territoire Français et à l’export, MTB affiche ses valeurs humaines et sa culture de l’innovation qui font sa réussite.

C'est dans le cadre de son développement, au sein du département Industriel que nous proposons ce poste pour renforcer les équipes de l’atelier de fabrication.

Sous la responsabilité du Responsable Industriel et des responsables d’atelier, vous assurez les opérations de montage d’éléments, pièces, composants d’ensembles mécaniques au moyen d’outils, selon les règles de sécurités et les impératifs de production (délai, qualité).

 

Savoir-faire attendus :

  • - Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche sur petits et gros matériels,
  • - Lire des plans généraux et de sous-ensembles,
  • - Monter, vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l’assemblage (bâtis, gabarits, structures, …),
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement) et procéder aux ajustements, retouches,
  • - Signaler un produit non conforme dans le cadre de l’amélioration des procèdes,
  • - Participer à l’élaboration des techniques de montage et d’assemblage.
  • - Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production (Retrofit/SAV),

 

Savoirs recherchés :

  • - Lecture de documents techniques, (Notices et gammes de montages Plans)
  • - Savoir-faire en Mécanique lourde et de précision,
  • - Utilisation d’outils de mesure dimensionnelle,
  • - Utilisation d’outillages manuels et électroportatifs (scie électrique, ponceuse, poste soudure et découpe …),
  • - Renseigner des Indicateurs de suivi d’activité,
  • - Maitriser les Outils bureautiques (serait un +).

 

Compétences spécifiques :

  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation : Chariots élévateurs, ponts roulants (Transpalette a conducteur porté serait un +),
  • - Réaliser une opération manuelle d’usinage ou de finition de pièces (perçage, arasage, ébavurage, ponçage, …),
  • - Réaliser les finitions d’un ouvrage et participer à l’élaboration des fiches de control qualité lors du test des matériels.

Vous avez un bon contact relationnel, êtes organisé, soucieux du délai et du travail bien fait, précis, rigoureux, méthodique. Votre gout du travail en équipe fera la différence. (Le port d’équipements de protection individuelle EPI est requis)

 

PROFIL DU POSTE A RECRUTER

  • - Lieu de travail : TREPT (38)            
  • - Taille de l'entreprise : +100
  • - Secteur d'activité : Recyclage  - Convention industries et      commerce de la récupération
  • - Type de contrat : CDI
  • - Motif du recrutement : Création de poste
  • - Expérience : 2 à 3 ans dans le montage mécanique lourd
  • - Formation : CAP/BEP/BAC PRO Mécanique
  • - Langues : Français. L’anglais serait un +
  • - Permis : Permis B. CACES Pont Roulant. CACES R389 1,3,5
  • - Autres connaissances : Normes sécurité. Seraient un + : Maitrise soudure et découpe, formation SST.
  • - Qualification : Ouvrier/Employé
  • - Salaire : Taux horaire en fonction de l’expérience 
  • - Avantages sociaux : Prime conventionnelle, tickets restaurant, mutuelle & prévoyance
  • - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures hebdomadaires pouvant être en journée ou postées. Des heures supplémentaires pourront être demandées pour absorber les pics d’activité.
  • Déplacements : Ponctuels en France et à l’étranger.

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Technico-Commerciaux

24 Juil 2017

A propos de ce poste

Descriptif du poste

Depuis 35 ans, MTB s'appuie sur ses 2 pôles d'activités : le recyclage et la valorisation des métaux non-ferreux, l'ingénierie et la fabrication de machines pour traiter les déchets. PME familiale en fort développement sur le territoire Français et à l’export, MTB affiche ses valeurs humaines et sa culture de l’innovation qui font sa réussite.

 

C'est dans le cadre de son développement que nous proposons ce poste pour renforcer les équipes commerciales dans la vente des machines et lignes complètes.

Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous avez pour mission de développer les ventes et le chiffre d'affaires, avec un objectif de rentabilité, et notamment :

 

  • - de développer la prospection commerciale sur le terrain pour conquérir de nouveaux marchés et renforcer la présence de la société dans la fabrication et l'installation des machines et de lignes complètes
  • - de renforcer la prospection commerciale en collaboration avec les agents et distributeurs présents sur le terrain
  • - de développer le portefeuille existant et de fidéliser vos clients
  • - d'assurer le suivi commercial des affaires signées en lien avec les services internes de l'entreprise (bureau - d'études, chefs de projets, etc.) pour garantir la rentabilité des affaires
  • - de définir et d'utiliser les moyens nécessaires à votre activité (plaquettes, mailings, questionnaires, etc.)

 

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de vente et avez le goût des produits techniques ; vous avez un esprit de conquête et une très bonne capacité d'écoute. Votre dynamisme, votre implication, votre autonomie, votre disponibilité au service du client et de l'équipe feront la différence.

 

PROFIL DU POSTE A RECRUTER

  • - Lieu de travail : TREPT (38)                     
  • - Taille de l'entreprise : +100
  • - Secteur d'activité : Recyclage  - Convention collective industries et commerce de la récupération
  • - Type de contrat : CDI
  • - Motif du recrutement : Renforcement d'équipe
  • - Expérience : 5 ans dans un domaine équivalent
  • - Formation : minimum BAC + 2 (MUC) - Formation commerciale complétée par une expérience technique significative
  • - Langues : Anglais courant (Espagnol ou Italien ou Portugais serait un +)
  • - Permis : Permis B
  • - Connaissances bureautiques : packoffice, ERP (PMI)
  • - Autres connaissances : Process recyclage, procédés industriels    (un+)
  • - Qualification : Agent de maîtrise
  • - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle & prévoyance
  • - Durée hebdomadaire de travail : Forfait 218 jours
  • - Déplacements : Fréquents (En France et à l'international)

 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Dessinateur Projeteur H/F

24 Juil 2017

A propos de ce poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur technique, vous réalisez la conception et les dessins techniques des plans des machines, afin de permettre leur fabrication. Vous intervenez à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins clients. Vous assurez les activités suivantes :

 

◦ identifier la demande
◦ représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques
◦ dessiner les ensembles et sous‐ensembles avec la nomenclature associée
◦ déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces
◦ prendre en compte les évolutions de conception, tenir à jour le dossier de définition
◦ réaliser les études de faisabilité
◦ élaborer le plan d'ensemble d'un projet mécanique
◦ étudier les projets et avant projets
◦ suivre le développement du projet

 

Compétences et expériences souhaitées

De formation minimum BAC+2 BTS/DUT (Génie mécanique, structures métallique, chaudronnerie...) Vous avez le sens du service, un bon contact relationnel, êtes organisé et ponctuel, soucieux du délai, précis, rigoureux, méthodique. Votre capacité d'abstraction et de perception, et votre goût du travail en équipe fera la différence.

Anglais courant

Connaissance des logiciels de conception et dessin (CAO/DAO) SOLIDWORKS 3D

 

A propos de MTB

Depuis 35 ans, MTB s'appuie sur ses 2 pôles d'activités : le recyclage et la valorisation des métaux non-ferreux, l'ingénierie et la fabrication de machines pour traiter les déchets. PME familiale en fort développement sur le territoire Français et à l’export, MTB affiche ses valeurs humaines et sa culture de l’innovation qui font sa réussite. 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Technicien après-vente

10 Juil 2017

A propos de ce poste

MTB recrute un technicien après-vente. 

Profil recherché : orienté formation et optimisation de nos équipements, anglais obligatoire.

 

 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

 

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Technicien méthodes terrain

10 Juil 2017

A propos de ce poste

MTB recrute un technicien méthodes terrain

Profil recherché : expérience de 5 ans appréciée.

 

 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Opérateurs de production

10 Juil 2017

A propos de ce poste

Depuis 35 ans, MTB s'appuie sur ses 2 pôles d'activités : le recyclage et la valorisation des métaux non-ferreux, l'ingénierie et la fabrication de machines pour traiter les déchets. PME familiale en fort développement sur le territoire Français et à l’export, MTB affiche ses valeurs humaines et sa culture de l’innovation qui font sa réussite.

 

C'est dans le cadre d’un surcroit d’activité, au sein du département Exploitation que nous proposons ce poste afin renforcer nos équipes.

 

Sous l'autorité des Responsables de production, vous assurerez les missions suivantes :

  • - Conduire, approvisionner et régler les lignes de traitement de déchets,
  • - Assurer le changement d’outillages sur les lignes de traitement de déchets,
  • - Renseigner le suivi de production,
  • - Vérifier la qualité des produits entrants/sortants,
  • - Déplacer les produits vers les zones de stockage.

Vous avez un bon contact relationnel, êtes organisé, soucieux du délai et du travail bien fait, précis, rigoureux, méthodique. Votre gout du travail en équipe fera la différence. (Le port d’équipements de protection individuelle EPI est requis)

 

PROFIL :

  • Lieu de travail : TREPT (38)            
  • Taille de l'entreprise : +100
  • Secteur d'activité : Recyclage - Convention collective industries et commerce de la récupération
  • Type de contrat : INTERIM
  • Motif du recrutement : Surcroit d’activité
  • Expérience : une première expérience dans le milieu industriel serait un +
  • Formation : CACES R389 1,3,5 Obligatoire. CACES R372 serait un +
  • Langues : Français
  • Permis : Permis B
  • Autres connaissances : Normes de sécurité
  • Qualification : Ouvrier
  • Salaire : En fonction de l'expèrience
  • Avantages sociaux : tickets restaurant,
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures hebdomadaires pouvant être en journée ou postées. Des heures supplémentaires pourront être demandées pour absorber les pics d’activité.
  • Déplacements : Ponctuels en France et à l’étranger

 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Assistant développement commercial (H/F)

10 Juil 2017

 

Depuis 35 ans, MTB s'appuie sur ses 2 pôles d'activités : le recyclage et la valorisation des métaux non-ferreux, l'ingénierie et la fabrication de machines pour traiter les déchets. PME familiale en fort développement sur le territoire Français et à l’export, MTB affiche ses valeurs humaines et sa culture de l’innovation qui font sa réussite.

Dans le cadre de l’évolution de son service commercial, MTB recrute un(e) assistant(e) de développement commercial.

Vous participez au développement des ventes machines/services par la rédaction d’offres de prix, la mise en place et le suivi d’outils commerciaux de prospection et d’aides à la vente pour les Technico-commerciaux afin d'accroître les parts de marchés, le chiffre d'affaires et la représentation de la société à l’international.

 

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous assurerez les missions suivantes :

 

Développement commercial 

  • - Participer à la définition, voire à la réalisation des moyens nécessaires à l’action commerciale, en lien avec le service Marketing/Communication : questionnaires de prospection, de qualification d'une offre, plaquettes, mailings, argumentaires de vente, visuels, films, etc. et utiliser les outils à sa disposition,
  • - Participer à l’organisation et au déroulement d’événements internationaux (salons professionnels, conventions…) dans le respect des budgets prévisionnels,
  • - Participer à l’accueil des clients et prospects dans l’entreprise,
  • - Participer, avec les Technico-commerciaux, à la prospection à l’international et à la recherche de nouveaux clients,
  • - Participer à la recherche d’agents ou de nouveaux distributeurs potentiels en lien avec le Directeur Commercial et être responsable de la gestion et du suivi des dossiers,
  • - Participer à la veille concurrentielle en rapportant toute information collectée lors de son activité.

 

Suivi commercial

  • - Rédiger des offres pour envoi aux clients et prospects selon les demandes des Technico-commerciaux,
  • - Etre responsable de la gestion, du suivi et de l’archivage des offres en collaboration avec les Technico-commerciaux et, le cas échéant, avec les agents et distributeurs,
  • - Formaliser les contrats de vente et les communiquer aux clients avec les informations techniques sur les produits et services associés,
  • - Saisir les informations relatives aux ventes dans l’ERP.

Compétences :

  • - Vous maitrisez les outils bureautiques et faites preuves d’aisance rédactionnelle,
  • - Vous avez le sens du relationnel : goût du contact, sens du service,
  • - Vous faites preuve de rigueur et d’une bonne organisation,
  • - Vous êtes adaptable et savez travailler en équipe,
  • - Vous êtes dynamique.

 

PROFIL DU POSTE

 

  • - Lieu de travail : TREPT (38)
  • - Taille de l'entreprise : +100
  • - Secteur d'activité : Recyclage - Convention industries et commerce de la récupération
  • - Type de contrat : CDI
  • - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire
  • - Formation : BAC (gestion, techniques commerciales …)
  • - Langues : Anglais courant, être trilingue serait un +
  • - Connaissances bureautiques : Pack Office
  • - Permis : permis B
  • - Qualification : Employé
  • - Salaire: En fonction de l'expèrience
  • - Avantages sociaux : tickets restaurant, Prime de vacances
  • - Durée hebdomadaire de travail : 35h

Déplacements :      Ponctuels

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Designer commercial/avant-projet

10 Juil 2017

A propos de ce poste

MTB recrute un designer commercial/avant-projet

Profil recherché : réactivité, souplesse, écoute client, maîtrise outil CAO (Solidworks).

 

 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Chef de projet

10 Juil 2017

A propos de ce poste

Depuis 35 ans, MTB s'appuie sur ses 2 pôles d'activités : le recyclage et la valorisation des métaux non-ferreux, l'ingénierie et la fabrication de machines pour traiter les déchets. PME familiale en fort développement sur le territoire Français et à l’export, MTB affiche ses valeurs humaines et sa culture de l’innovation qui font sa réussite.

 

C'est dans le cadre de son développement que nous proposons ce poste pour renforcer les équipes projet.

 

 

Sous l'autorité du Responsable Projets, vous avez pour mission de gérer les projets d’installation, d’intégration et/ou de modification d’une ligne de traitement de déchets. Vous assurez notamment les activités suivantes :

  • - Estimer la faisabilité du projet et définir ses caractéristiques (esquisses, plan, volumes, etc.).
  • - Planifier la réalisation (coûts, planning…) et gérer les appels d’offres en fonction du cahier des charges entre le client et le service commercial.
  • - Valider les différentes étapes et gérer les difficultés (délais, produits, moyens, montage…) en tant qu’interlocuteur technique du client.
  • - Faire le lien permanent avec les autres services (commercial, bureau d’études, électrique, etc.) et être le garant de l’image de la société vis-à-vis des clients et fournisseurs.
  • - Animer les revues de conception et établir les bilans d’affaires.
  • - Piloter les chantiers jusqu’à la livraison (mise en service) en qualité de maître d’œuvre.

Compétences : Vous avez le sens du service client, un bon contact relationnel ; vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de méthode, et possédez un bon esprit d’analyse. Rompu(e) aux calculs de coûts, votre aptitude à vous intégrer dans une équipe, votre sens des responsabilités et votre goût du challenge feront la différence.

 

PROFIL

  • - Lieu de travail : TREPT (38)                     
  • - Taille de l'entreprise : +100
  • - Secteur d'activité : Recyclage - Convention industries et commerce de la récupération
  • - Type de contrat : CDI
  • - Motif du recrutement : Renforcement d'équipe
  • - Expérience : 5 ans dans un domaine équivalent
  • - Formation : DUT technique minimum / Ecole d’ingénieur généraliste-génie industriel …
  • - Langues : anglais courant
  • - Permis : Permis B
  • - Connaissances bureautiques : Outils PAO/CAO, logiciel SolidWorks, pack office, ERP
  • - Autres connaissances : Normes qualité/sécurité liées à la   directive machine
  • - Qualification : Technicien Agent de Maîtrise (/ou Cadre)
  • - Salaire : Selon expérience
  • - Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle & prévoyance
  • - Durée hebdomadaire de travail : Forfait 218 jours
  • - Déplacements : Fréquents

 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Mécaniciens-monteurs mobiles

10 Juil 2017

MTB recrute des mécaniciens monteurs mobiles.

 

Profil recherché:

Notions en électrotechniques,  polyvalent, expérience appréciée, déplacements niveau mondial.

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Magasinier-cariste

10 Juil 2017

A propos de ce poste

MTB recherche 1 magasinier-cariste disponible à partir de la semaine 34

Profil : rigoureux, sérieux, organisé.

 

 

Contact : +33 (0)4 74 92 87 68 - recrutement@mtb.fr

 

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Contact

Quartier de la Gare
38460 Trept - FRANCE
Tel. +33 474 928 768
Fax +33 474 929 346

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