SAINT-CHEF (38)

CDI

RESPONSABLE PÔLE TECHNIQUE (H/F)

Postuler

Notre adn

 

MTB est un groupe industriel français spécialisé dans la conception, la fabrication et l’exploitation de solutions industrielles pour le recyclage.

 

À travers sa filiale MTB Manufacturing, l’entreprise conçoit, fabrique et intègre des machines, lignes complètes et unités industrielles, tout en s’appuyant sur MTB Recycling, qui exploite ses propres installations.

 

Ce modèle intégré permet un retour d’expérience direct sur la performance des équipements, renforçant la fiabilité et la pertinence des solutions développées.

 

Avec plus de 5 000 machines installées dans le monde, 50 % de son activité à l’international et 8 % de son chiffre d’affaires investi en R&D, MTB développe des solutions industrielles robustes pour le traitement de déchets complexes (câbles, batteries, DEEE, plastiques, etc.).

 

Implantée en Nord-Isère, l’entreprise s’appuie sur une forte culture d’ingénierie, une maîtrise industrielle intégrée (usinage, fabrication, assemblage) et une vision long terme.

 

 

CONTEXTE DU POSTE

 

Vous prenez la responsabilité du pôle Technique dans un contexte de structuration et de croissance.

Rattaché(e) au Directeur Général de MTB Manufacturing, votre enjeu est de fiabiliser et industrialiser des solutions techniques complexes, de la définition des procédés jusqu’à leur mise en œuvre industrielle.

 

VOtre rôle

 

Vous êtes garant(e) de la performance technique globale des solutions développées par l’entreprise.

 

Vous pilotez un périmètre couvrant :

  • La R&D et l’éco-innovation
  • Le développement des machines
  • La définition des architectures techniques des lignes et unités
  • L’amélioration continue et la fiabilité des solutions

 

 

VOS MISSIONS 

 

  1. Piloter la stratégie et les priorités techniques
  • Définir la roadmap (machines, lignes, procédés)
  • Arbitrer les priorités et allouer les ressources

 

  1. Structurer l’ingénierie
  • Organiser la continuité R&D → développement → industrialisation
  • Mettre en place des standards et fiabiliser les développements (qualité, coûts, délais)
  • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin de piloter l’efficacité des développements et sécuriser les objectifs

 

  1. Développer des solutions performantes
  • Garantir robustesse, faisabilité, coûts et délais de développement
  • Piloter le développement des machines et systèmes

 

  1. Exploiter le retour terrain
  • Structurer la boucle BE ↔ production ↔ exploitation
  • Améliorer la fiabilité des solutions

 

  1. Manager et coordonner
  • Encadrer et développer une équipe technique pluridisciplinaire d’environ 15 personnes
  • Assurer l’interface avec projets, production et commerce

 

Vos atouts pour ce poste

 

  • Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en ingénierie industrielle complexe (machines, lignes, systèmes ou procédés).
  • Vous avez déjà encadré et animé des équipes techniques avec succès.
  • Vous êtes capable de structurer une organisation et de mettre en place des processus efficaces.
  • Vous disposez d’une vision globale de votre activité tout en restant fortement orienté(e) terrain.

 

Enjeux du poste

  • Structurer une organisation technique performante
  • Réduire l’écart entre conception et réalité industrielle
  • Développer des solutions robustes et compétitives

4 raisons de nous rejoindre

1

Une structure pleine d’ambition pour la planète

Nous aspirons à faire les meilleurs choix #PourNosEnfants

2

Une dimension internationale

Une ouverture tournée vers la collaboration et l’échange au delà des frontières

3

Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up

Le compromis parfait pour ceux qui cherchent les challenges et la vie de groupe

4

Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs

Restaurant d’entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité

Prêt à vous lancer dans l'aventure ?

Formats acceptés : .png, .jpeg, .jpg, .pdf, .doc, .docx
Taille maximale : 2Mo

Nom du fichier:

Taille du fichier:

Formats acceptés : .png, .jpeg, .jpg, .pdf, .doc, .docx
Taille maximale : 2Mo

Nom du fichier:

Taille du fichier:

Voir toutes les offres d’emplois