CHEF DE PROJET INFORMATIQUE​ (H/F)

LES infos principales

• NOM DU POSTE : Chef de projet informatique
• MOTIF : Création de poste
• TYPE DE CONTRAT : CDI
• CONVENTION COLLECTIVE APPLICABLE AU POSTE : Industries et Commerces de la récupération
• DATE DE DEBUT : Dès que possible
• EXPERIENCE :Junior (2 à 3ans)
• FORMATION : Bac +3 à 5, Formation universitaire ou Ingénieur ou expérience équivalente en informatique 
• LANGUE : Français et bonne maîtrise de l’anglais rédactionnel
• COMPETENCES INFORMATIQUES : SQL server et langage SQL impératifs
• INDEMNISATION ET QUALIFICATION : A négocier selon profil
• DÉPLACEMENTS : Trept
• AVANTAGES SOCIAUX : Prime conventionnelle, restaurant d’entreprise, participation, intéressement, mutuelle & prévoyance, salle de sport… 
• TAILLE DU GROUPE : +200 employés

Qui sommes-nous ?  

Vous souhaitez vivre une expérience dans une ETI innovante et écoresponsable ? Vous souhaitez faire correspondre votre quotidien professionnel à votre volonté de préserver les ressources naturelles de la planète ? 

MTB est fait pour vous !  

Acteur mondial dans la gestion des déchets industriels, nos activités s’articulent autour de 4 pôles : le recyclage des déchets complexes, l’ingénierie et l’éco-innovation, la fabrication d’équipements et l’accompagnement client.  

Contexte du poste  

Le service informatique a pour fonctions principales d’assurer le maintien en condition opérationnelle des postes de travail, des serveurs, du réseau, tant au niveau système que matériel ; déployer les logiciels, matériels et systèmes, prendre en charge les demandes des utilisateurs…

Ces activités sont conduites en fortes interactions avec l’ensemble des services des différentes filiales du groupe MTB, tels que : bureau d’études, service commercial, marketing et communication, etc. 

Du fait de son activité en pleine croissance, le Groupe MTB recrute un/e chef de projet informatique junior (H/F).  

Vos missions 

• Recueillir les besoins des utilisateurs et de la Direction et rédiger le cahier des charges (Défini les objectifs et les délais : applications, modules, développements spécifiques…). 
• Être force de proposition et conseiller la Direction/Les responsables de services en fonction de leurs problématiques métiers 
• Réaliser et valider les développements en adéquation avec l’expression du besoin 
• Planifier et organiser les tests unitaires et de charge 

• Suivre la mise en production et le déploiement 
• Assurer la correction des anomalies 
• Participer à la maintenance permanente du produit dans une logique d’amélioration continue 
• Prendre part à l’évolution du logiciel et aux développements des nouveaux modules. 
• Assurer le reporting auprès de la Direction et communiquer au sein de l’équipe pour garantir un bon partage d’information 

• Assurer la formation aux utilisateurs sur les outils mis en place 

A titre d’exemple, vous serez amené à mettre en place des indicateurs sous Power BI, une GED ainsi qu’un nouvel ERP.  

L’ensemble de ces activités vous amènera à réaliser vous-même des actions ponctuelles de production de données dans les outils correspondants et à avoir une vision transverse de l’ensemble des applications utilisées. 

En parallèle de la gestion de projet, et de manière régulière, vous apporterez votre aide au service informatique dans la gestion quotidienne du SI. 

Profil recherché 

De formation Technicien/Ingénieur (à partir de bac+3/4 en informatique), vous maitrisez les techniques de développement. 

Vous souhaitez évoluer vers de la gestion de projet et être au cœur de toutes les phases des projets de l’entreprise. 

Votre curiosité technique et votre esprit d’initiative vous permettent de monter en compétences rapidement en vous appuyant sur votre expérience initiale de développeur.  

Vous maitrisez parfaitement SQL Server et le langage SQL. 

Avant tout, vous êtes une personne autonome avec de véritables capacités d’analyse et de synthèse, Vous avez un très bon relationnel afin de pouvoir converser et comprendre les attentes des différents services. 

Vous avez à cœur de travailler en équipe sur des missions porteuses de sens et vous comprenez l’importance de travailler en coopération, alors rejoignez-nous !  

5 raisons de nous rejoindre

1. Une structure pleine d’ambition pour la planète avec une dimension internationale 
2. Une dimension internationale 
3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up  
4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d’entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité 
5. Un rôle essentiel dans l’organisation de l’entreprise