SAINT CHEF

CDI

CHARGÉ(E) DE MISSION ECO-INNOVATION

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LES infos principales

 

  • NOM DU POSTE :  Chargé(e) de mission éco-innovation (H/F)
  • SOCIETE : MTB Group
  • DATE DE DEBUT : Décembre 2022
  • EXPERIENCE :  Junior (0 à 5 ans) 
  • FORMATION : Bac +5, formation universitaire ou Ingénieur en chimie ou matériaux
  • CONNAISSANCES INFORMATIQUES : Suite bureautique Office, SharePoint, la maîtrise des outils CAO sera un plus. 
  • DÉPLACEMENTS : France et international ponctuellement
  • LANGUE :Français et bonne maîtrise de l’anglais rédactionnel et oral

 

Qui sommes-nous ?  

Vous souhaitez vivre une expérience dans une ETI innovante et écoresponsable ? Vous souhaitez faire correspondre votre quotidien professionnel à votre volonté de préserver les ressources naturelles de la planète ?  

MTB est fait pour vous !  

Acteur mondial dans la gestion des déchets industriels, nos activités s’articulent autour de 4 pôles : le recyclage des déchets complexes, l’ingénierie et l’éco-innovation, la fabrication d’équipements et l’accompagnement client.  

 

Contexte du poste  

 

C’est au sein de l’équipe éco-innovation de MTB Group que nous proposons un poste de Chargé de mission éco-innovation (H/F). Le service éco-innovation s’articule autour de 4 domaines : 

  1. Pilotage du développement de nouvelles filières de recyclage 
  2. Financement de l’innovation et gestion des projets collaboratifs 
  3. Démarche écoconception interne (équipements et procédés de MTB) et externe (accompagnement de partenaires industriels) 
  4. Animation politique développement durable et RSE de l’entreprise 

L’ensemble de ces activités sont conduites en fortes interactions avec l’ensemble des services des différentes filiales du groupe MTB, tels que : bureau d’études, service essais, service financier et direction générale, marketing et communication, etc. 

Vos missions 

 

Vous serez directement rattaché(e) au Leader éco-innovation et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes de MTB Manufacturing en charge de la conception et commercialisation des solutions de recyclage ainsi que de l’équipe R&D appliquée de MTB Recycling en charge des essais de traitement de nouveaux déchets.  

C’est plus particulièrement pour le pilotage du développement de nouvelles filières de recyclage que le poste de Chargé de mission éco-innovation (H/F) s’inscrit.  

Ce poste transversal vise à accompagner les activités d’éco-innovation au sein du groupe et à destination de nos partenaires industriels, notamment :  

  • Participer au développement de nouvelles filières de recyclage : suivi des essais, construction de solutions standards, interaction avec des clients potentiels. 
  • Veille technologique : recherche de solutions techniques, suivi des innovations, etc. 
  • Animation et pilotage de projets innovants et collaboratifs : compte-rendu technique, communiquer avec les partenaires et financeurs. 
  • Capitalisation sur les solutions de recyclage : création de bases de connaissances et mise en commun des résultats. 
  • Assistance technique de l’équipe commerciale : rencontrer les prospects sur de nouvelles filières, apporter les connaissances techniques nécessaires. 

 

 

    Profil recherché 

     

    De formation Bac+5 Ingénieur dans le domaine du génie des procédés, des matériaux ou de l’environnement. Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études ou d’un premier emploi. 

    Vous êtes avant tout une personne polyvalente, autonome et faites preuve d’une grande rigueur. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre goût pour la technique, votre capacité à proposer des solutions et à relever des challenges feront la différence. 

    La maîtrise d’outils de CAO sera un plus pour accompagner le prototypage de nouvelles filières de recyclage. 

    Vous avez à cœur de travailler avec une équipe unie & mobilisée, pour des missions porteuses de sens, et vous comprenez l’importance de travailler en coopération, alors rejoignez-nous 

     

     

    5 raisons de nous rejoindre

    1. Une structure pleine d’ambition pour la planète  
    2. Une dimension internationale 
    3. Une ambiance dynamique entre société familiale et start-up  
    4. Un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs : restaurant d’entreprise, salle de repos, salle de sport, espaces naturels à proximité 
    5. Un rôle essentiel dans l’organisation de l’entreprise  

     

     

    Pour postuler: Adresser votre CV et votre lettre de motivation: rh@mtb.fr  

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